- حسابداری منابع انسانی مدتهاست که وجود دارد وموجب بحث و گفتگوی زیادی میان حسابداران در جهان بر سراین مسئله شد که آیا افراد دارائی ها هستند و اگراینطوراست ارزش آنها چگونه تعیین میگردد.
-اهمیت حسابداری منابع انسانی کاملاً واضح است. آن چیزی که مشخص نیست بهترین روش برای حسابداری منابع انسانیست.
-اگر شرکتی بخواهد گزارش مالی اش منصفانه ارائه گردد حسابداری منابع انسانی باید به اجرا در بیاید.
۲-۴- آشنایی با سازمان مورد مطالعه:
شرکت گروه صنعتی انرژی سبز (سهامی خاص) حاصل فعالیت بیش از ۵۰ ساله شرکت بوتان می باشد. لذا برای شناخت این گروه لازم است ابتدا شرکت بوتان به اختصار معرفی می گردد :
شرکت بوتان در مرداد ماه سال ۱۳۳۲ به عنوان اولین توزیع کننده گاز مایع در ایران توسط زنده یاد مهندس محمود خلیلی و فرزندش مهندس محسن خلیلی تاسیس گردید. این شرکت توفیق یافت در سال ۱۳۳۳ بهره برداری از گاز مایع محصول پالایشگاه آبادن را که سالیان طولانی بدون استفاده مانده بود، به عنوان سوختی پاکیزه به بازار عرضه نموده و مردم کشور را از مزایای بی شمار آن آگاه سازد.
شرکت بوتان در زمینه تهیه مقررات و استانداردهای مربوط به حمل و نقل، ذخیره سازی، توزیع و مصرف گاز مایع سهم بسزایی دارد.
اکنون این شرکت، گاز مایع مورد نیاز ۵/۲ میلیون خانوار مصرف کننده گاز سیلندر ۲، ۱۱ و ۵۰ کیلو گرمی و مشترکین عمده صنعتی، خدماتی و تجاری خود را از طریق تاسیسات و یک هزار نمایندگی در سراسر کشور توزیع می نماید و با احتساب توزیع گاز مایع عمده (بالک) سالانه بیش از ۴۶۰۰۰۰ تن گاز مایع مصرف کنندگان کشور را تامین می نماید.
گروه صنعتی انرژی سبز در حقیقت از درون شرکت بوتان (سهامی عام) به وجود آمد. مدیریت شرکت بوتان در سال های اخیر تلاش خود را برای افزایش درآمد از طریق تنوع بخشی دو چندان ساخته است و امید دارد با به کارگیری تجارب گذشته و راهکارهای سازمانی مناسب به انتظارات خود دست یابد. مدیریت بوتان با این دید که واحدهای درآمدزا در ساختار سازمانی جدید محور قرار گیرند و دفتر مرکزی به جای نقش یک واحد پشتیبانی، نقش یک واحد راهبردی مادر را ایفاء نماید، دست به تغییر ساختار سازمانی خود زد.
شرکت انرژی سبز از تغییر نام، نوع و موضوع شرکت بوتان گاز کرمان (سهامی خاص) تاسیس شد. شرکت بوتان گاز کرمان در سال ۵۹ با موضوع خرید و فروش و توزیع گاز مایع و ادوات لوازم گازسوز، تاسیس و فعالیت خود را در کرمان آغاز نمود. طبق تصمیمات مجمع عمومی مورخ ۲۴/۱۱/۱۳۸۴ به شرکت گروه صنعتی انرژی سبز (سهامی عام) تغییر یافت. این شرکت به عنوان یک هلدینگ فعالیت خود را ادامه داده و موضوع اصلی آن ایجاد، توسعه، راه اندازی و اداره انواع طرحها و واحد های تولیدی و خدماتی در بخش های مختلف اقتصادی است.
فعالیتهای شرکت انرژی سبز را میتوان در سه بعد طراحی و سازندگی، نظارتی و هدایتی به شرح زیر طبقه بندی کرد:
فعالیتهای طراحی:
طراحی مستمر و پیوسته نظام راهبردی گروه
کمک به شرکت های گروه به منظور تعیین چگونگی تعریف و طبقه بندی اهداف
کمک به شرکت های گروه در تعیین چگونگی تعریف سیاستها و رهنمودهای تحقق اهداف
فعالیتهای نظارتی:
کنترل گزارشهای مالی دوره ای شرکت های گروه اعم از گزارشهای نقدی، صورت های مالی و گزارش های مقایسه عملکرد با بودجه
نظارت کلان بر دریافت ها و پرداخت های شرکت های گروه
کنترل نسبی شرکت های گروه از جنبه رعایت مقررات و قوانین جاری و تکالیف قانونی
انجام حسابرسی داخلی در شرکت ها ی گروه
ارزیابی عملکرد سالیانه شرکت های گروه بر اساس معیارهای اعلام شده برای شرکت ها
ارزیابی عملکرد میان دوره ای(شش ماهه) شرکت های گروه
فعالیت های هدایتی:
کمک به شرکت های گروه به منظور تدوین اهداف و برنامه ها و استراتژهای پنج ساله
کمک به شرکت های گروه به منظور تدوین بودجه
محصولات و خدمات:
خدمات فنی و مهندسی در صنعت گاز
تولید سیلندر های گاز مایع
تولید مخازن ثابت و متحرک
تولید سیلندر های CNG
حمل انواع میعانات گازی
مشاوره در امور سرمایه گذاری
احداث مجتمع های مسکونی تجاری
مشارکت در پروژه های ساختمانی
شرکت های گروه:
شرکت بوتان
شرکت بوتان ران
شرکت سروبگاز
شرکت کالا و خدمات مهندسی بوتان
شرکت لیزینگ شید
شرکت توسعه صنایع ساختمانی بهار
شرکت صنایع گازی مهر
شرکت توسعه انرژی آسیا
شرکت بازرگانی آسیا
فصل سوم
روش شناسی تحقیق
۳-۱-مقدمه :
تحقیق علمی فقط تفکر و تأمل دربارهی واقعیتی که قبلاً مشاهده شده است نیست، بلکه بیشتر کشف واقعیتی است که هنوز پنهان است، یا درست مشاهده نشده است یا هرگز کسی آنرا ندیده است یا هرگز وجود آن به خاطر هیچ کس خطور نکرده است؛ لذا هدف از هر نوع بررسی و تحقیق علمی کشف حقیقت است. حقیقت نیز بر پایهی کاوش و تجسس و کشف عوامل منطقی مربوط به خصوصیات اجزای مورد تحقیق قرار دارد. منظور از روش تحقیق علمی پیروی از رویهی منظم و سیستماتیکی است که در جریان استفاده از روشهای آماری و مرتبط ساختن عوامل موضوع تحقیق باید رعایت گردد. در واقع روش تحقیق علمی شامل اندازه گیری و ارزیابی ومقایسهی عوامل بر اساس اصول و موازین قبول شده از طرف دانشمندان برای حل مشکلات و مسائل بوده و مستلزم قدرت اندیشه و ظرفیت تعمق، تشخیص، قضاوت و ابتکار است .(پاشاشریفی،۱۳۷۶: ۳۵).
سایت دانلود پایان نامه درباره شناسایی موانع اجرای سیستم حسابداری منابع انسانی در شرکتهای ...