ایده یابان پویا - مجله‌ اینترنتی آموزشی علمی

خانهموضوعاتآرشیوهاآخرین نظرات
طرح های پژوهشی انجام شده درباره مدلسازی ریاضی و ارائه یک الگوریتم مهندسی جهت ...
ارسال شده در 15 آبان 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

در روابط فوق، توان خالص خروجی از سیستم برابر توان خالص خروجی از میکروتوربین بوده و مقدار انرژی ورودی به سیستم نیز برابر انرژی آزاد شده‌ ناشی از مصرف سوخت در محفظه‌ احتراق است.

 

(۴-۱۹)  
(۴-۲۰)  
(۴-۲۱)  

در رابطه‌ی (۴-۲۰)  ضریب تبدیل جریان مستقیم به متناوب در ژنراتور میکروتوربین است.
۴-۵ روابط اقتصادی سیستم
برای ارزیابی و بهینه­سازی اقتصادی سیستم­های انرژی به مقایسه مقادیر سالانه هزینه­ های مرتبط با سرمایه ­گذاری، هزینه­ های سوخت و هزینه­ های عملکرد و نگه‌داری نیاز است. بیان عبارات بالا در حالت ایده­ال در رابطه (۴-۲۲) خلاصه می­ شود، که تعادل هزینه را برای کل سیستم بیان می­ کند ]۲۴[.
پایان نامه - مقاله - پروژه

 

(۴-۲۲)  

این معادله بیان می‌کند که نرخ هزینه در ارتباط با تولید سیستم  برابر مجموع نرخ هزینه سوخت  و هزینه مربوط به سرمایه ­گذاری اولیه  و هزینه مربوط به تعمیر و نگه‌داری  می­باشد. این معادله همچنین نشان می­دهد که هر چه هزینه­ های سرمایه ­گذاری اولیه و همچنین هزینه­ های تعمیر و نگه‌داری بالاتر باشد، هزینه محصول تولیدی بیشتر خواهد بود. مجموع هزینه­ های مربوط به سرمایه ­گذاری اولیه و هزینه­ های مربوط به تعمیر و نگه‌داری، مطابق رابطه (۴-۲۳) به ­صورت یک پارامتر واحد به­نام  معرفی می­گردند ]۲۴[.

 

(۴-۲۳)  

از آنجا ‌که در این تحقیق، برق تولیدی به عنوان محصول تولیدی و گاز طبیعی مصرفی به عنوان سوخت مصرف شده در نظر گرفته شده است، رابطه (۴-۲۲) به معادله (۴-۲۴) تبدیل می­ شود. این معادله همان تابع هدف در بهینه­سازی است که باید هزینه تولید برق در آن حداقل شود.

 

(۴-۲۴)  

در این رابطه،  برابر هزینه تولید برق بر واحد گیگاژول برق تولیدی است. با توجه به معادلات مذکور، هزینه تولید برق طبق رابطه (۴-۲۵) محاسبه می­ شود.

 

(۴-۲۵)  

معمولاً در تحلیل ترمواکونومیکی، به‌ویژه در سیستم­های بزرگ و پیچیده، مشکل­ترین بخش مدل­سازی اقتصادی است. صحت یک تحلیل ترمواکونومیکی بستگی به درستی هرچه بیشتر مدل اقتصادی لحاظ شده در محاسبه  دارد ]۱۹[. در تحلیل و بهینه­سازی اقتصادی سیستم­های انرژی، باید هزینه سالیانه سرمایه ­گذاری، هزینه سوخت و هزینه عملکرد و نگه‌داری سیستم­ها محاسبه شوند. سری مقادیر مرتبط با هزینه­ های سرمایه ­گذاری و مخارج برای کارکرد سیستم در طول سال­های متوالی یکنواخت نیست. به ­طور کلی، می­توان گفت با افزایش تعداد سال­های کارکرد سیستم، هزینه­ های سوخت افزایش و هزینه­ های مرتبط با سرمایه‌گذاری کاهش می­یابد. در مدل­های اقتصادی قیمت خرید تجهیزات، زمین، هزینه ساخت، هزینه­ های طراحی و… به عنوان بخشی از هزینه­ های مرتبط با سرمایه ­گذاری در نظر گرفته می‌شود و هزینه­ های عملیاتی نیز از طریق اعمال ضرایبی تجربی در قیمت خرید تجهیزات لحاظ می­ شود. با توجه به موارد فوق، برای تحلیل­های اقتصادی این تحقیق، از مدل­ اقتصادی ساده لازارتو استفاده شده است. این مدل یکی از ساده­ترین مدل­های اقتصادی بوده و توسط لازارتو استاد دانشگاه میلان ارائه شده است. مجموع هزینه­ های مربوط به سرمایه ­گذاری اولیه و هزینه­ های مربوط به تعمیر و نگه‌داری در این مدل، مطابق رابطه (۴-۲۶) ارائه شده است ]۲۴[:

نظر دهید »
مطالب پایان نامه ها درباره : بررسی رابطه بین سرمایه فکری و مدیریت دانش در ...
ارسال شده در 15 آبان 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع
  • سیستمهای و فرآیندهای سازمانی

 

  • تکنولوژی و نوآوری

 

  • روابط تجاری از قبیل روابط با مشتریان ، عرضه کنندگان و شرکاء استراتژیک .

 

هنگامی که ادبیات تحقیق سرمایه فکری بررسی می شود؛ به نظر می رسد که بیشتر مدل های سرمایه فکری سعی کرده اند یا داشته اند که سه جزء را با یکسری ویژگیهای مشترک برای سرمایه فکری در نظر بگیرند .
دانلود پایان نامه - مقاله - پروژه

 

  • بعدانسانی

 

سرمایه انسانی یکی از مهمترین و به عبارتی مهمترین نوع داراییهای دانشی یا فکری در سازمان است بخاطر اینکه ؛ این داراییها منبع خلاقیت است . این نوع داراییها دانشی ضمنی در افراد داخل یک سازمان قرار دارد که یکی از عوامل حیاتی اثرگذار بر روی عملکرد هر شرکتی است . اما باید توجه داشت که وجود این داراییهای دانشی به تنهایی برای تحقق عملکرد یک شرکت کافی نیست . هدف شرکتها باید این باشد که این نوع داراییهای دانشی ضمنی را به صورت و شکل دانش صریح باری تمامی سطوح سازمان تبدیل کنند در غیر این صورت امکان وجود و خلق هیچ گونه ارزش سازمانی وجود نخواهد داشت . سرمایه انسانی ترکیبی تجمعی از دانش عمومی و حرفه ای کارکنان و توانییهای رهبری و توانایی های حل مشکل و ریسک پذیری است . آنچه از این تعریف مشخص است این است که سنجش این نوع سرمایه با این اجزا خیلی مشکل است . این نوع سرمایه در یک شرکت ؛ خلاقیت عملیاتی داراییهای مشهود ( تجهیزات و ابزارها) را ارتقا می دهد و داراییهای نامشهود را فعال می کند. در شرکتهای موفق به منظور افزایش و بهبود بینش و تواناییها و تجربیات برای رقابت در محیط متغیر امروز؛ سرمایه گذاری هایی بر روی کارکنان به صورت می گیرد. باید این نکته را اضافه کرد که مالکیت این نوع سرمایه در اختیار شرکتها نیست و خروج افراد از سازمان منجر به از دست رفتن حافظه سازمانی می شود که یک نوع تهدید برای سازمان محسوب می شود [۴۳] ( بونتیس و همکاران ، ۲۰۰۰) تجربه نشان داده است که افزایش تواناییها وقابلیتهای کارکنان دارای اثرمستقیمی بر روی نتایج مالی شرکت است و همچنین سرمایه انسانی با عملکرد شرکت رابطه مستقیمی دارد [۴۴](بکر و همکاران ، ۲۰۰۱)
تعاریف دیگر و نام های دیگر برای سرمایه انسانی:

 

  • سرمایه انسانی نمایانگر و نشان دهنده ذخیره دانش یک سازمان است که بصورت کارکنان سازمان تجلی می یابد . همچنین سرمایه انسانی؛ نیز بصورت توانایی جمعی یک سازمان برای استخراج بهترین راه حلها از دانش افراد آن نیز تعریف شده است

 

  • کارکنان یک سازمان سرمایه فکری را از طریق شایستگی ها و طرز فکرهایشان و زیرکی فکری تولید می کنند که این شایستگی های سازمان شامل مهارتها و تحصیلات است و طرزفکرهای کارکنان که اجزای رفتاری کارکنان را پوشش می دهد . زیرکی فکری یک فرد را قادر می سازد تا عملیات را تغییر دهد و راه حلهای نوآورانه ای را برای مشکلات سازمانی در نظر گیرد.

 

  • هدسون[۴۵] سرمایه انسانی را بصورت ترکیبی از وراثت ژنتیکی و تحصیلات و تجربه و طرزفکرهای کارکنان درباره زندگی و کسب و کار تعریف می کند .

 

  • سرمایه انسانی بصورت پتانسیل های بالقوه و اساسی یک سازمان نیز تعریف شده است .

 

  • بعدارتباطی

 

سرمایه ارتباطی (مشتری ) عبارتست از مجموع همه داراییهایی که روابط با محیط را ترتیب دهی ومدیریت می کند و این سرمایه شامل ارتباط شرکت با مشتریان و سهامداران و عرضه کنندگان و رقبا و دولت و موسسات دواتی و جامعه است . اگرچه مهمترین قسمت سرمایه ارتباطی ؛ روابط مشتری است ولی نباید فقط این روابط مورد توجه قرارگیرد. این سرمایه ارتباطی در واقع انعکاس و بازتابی[۴۶] از شرکت است . اندازه گیری سرمایه ارتباطی با این موضوع که چگونه محیط ؛ شرکت را درک می کند مرتبط است . سرمایه ارتباطی شامل برند ها و مقیاس های وفاداری مشتری و شهرت شرکت و عرضه کنندگان و سیستم های بازخور مشتری و غیره است . مکنا [۴۷] بیان می کند که سه گام برای برقراری روابط با محیط وجود دارد :

 

  • درک محیط

 

  • همگام شدن با محیط

 

  • برقراری روابط با محیط

 

در یک زنجیره ارزش ؛ تعهدی که برای شرکتها وجود دارد این است که با همه بخشهای محیط از مشتری گرفته تا عرضه کننده روابطی برقرار کنند. تحقیقات بسیاری نشان داده است که توجه به بازار؛ دارای اثر مستقیمی روی نرخ سودآوری دارد و سهم بازار شرکت را افزایش می دهد . تعاریف و نام های دیگر برای سرمایه ارتباطی:

 

  • سرمایه مشتری دانش شامل ارزش فعلی و آتی روابط یک سازمان با مشتریان خود است و بیانگر پتانسیل ادغام روابط خارجی با سهامداران بیرونی اطلاق می شود .[۴۸] (سی سارمان و همکاران ، ۲۰۰۲)

 

  • بعد سازمانی

 

بعد سازمانی در سرمایه فکری بصورت سرمایه سازمانی ( ساختاری) تعریف می شود . سرمایه سازمانی به صورت مجموع داراییهایی تعریف می شود که توانایی خلاقیت سازمان را ممکن می سازد. ماموریت شرکت ؛ چشم انداز؛ ارزش های اساسی و استراتژی های و سیستم های کاری و فرایندهای درونی یک شرکت می تواند در زمره این نوع داراییها شمرده شود. سرمایه سازمانی یکی از اصول زیربنایی برای خلق سازمانهای یادگیرنده است. حتی اگر کارکنان یک سازمان دارای تواناییها و قابلیت‌های کافی وبالایی باشد اگر ساختار سازمانی از یکسری قوانین و سیستم های ضعیفی تشکیل شده باشد نمی توان از این قابلیت ها و استعدادهای کارکنان برای خلق ارزش و داشتن عملکرد خوب سازمانی استفاده کرد. البته باید این نکته کرد که اگر سازمان سرمایه گذاری شدیدی بر روی تکنولوژی کند ولی کارکنان توانایی استفاده از این تکنولوژی را نداشته باشند این سرمایه گذاری و به تبع آن سرمایه سازماین مفید وموثر نخواهد بود. در پایان باید این نکته را افزود که این سه سرمایه با همدیگر می توانند بر روی عملکرد سازمانی تاثیر بگذارند. بنابراین وجود روابطی بین آنها از اهمیت بالایی برخوردار است . سازمانها نباید فقط به فکر ارتقا و بهبود جداگانه این سرمایه ها باشند. تحقیقات صورت گرفته شده در کانادا، مالزی، تایوان و چند کشور دیگر نیز این مطلب را تایید می کند . در ادامه برخی از این روابط بین اجزای سرمایه فکری و روابط بین سرمایه فکری و روابط بین سرمایه فکری و عملکرد سازمانی (تجاری) در یکسری مدل های علی آورده می شود. تعاریف و نام های دیگر برای سرمایه سازمانی (ساختاری) :

 

  • سرمایه ساختاری شامل همه مخازن دانش غیرانسانی در یک سازمان است که شامل پایگاه داده ها و چارتهای سازمانی و دستورالعمل های فرآیندی و استراتژی ها و یا شامل هرچیز دیگری که به سازمان ارزشی بیشتر از موادآن می دهد .

 

  • سرمایه ساختاری به صورت آن چیزی که در سازمان باقی می ماند هنگامی که افراد شب به خانه هایشان می روند تعریف شده است و از فرایندها و روالهای سازمانی برمی خیزد.

 

  • سرمایه ساختاری به صورت سخت افزارها و نرم افزارها و پایگاه داده ها و ساختار سازمانی و حق اختراع ها و مارکهای تجاری و سایر توانییهای و قابلیت‌های سازمانی است که از بهره وری کارکنان حمایت می کند.

 

۲-۹ آشنایی با شورای شهر
تعریف
بنابر قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، شورا یکی از ارکان نظام می‌باشد و یکی از ویژگی‌های خاص شهرداری‌ها، حضور شورای شهر با این امکانات در کنار شهرداری‌ها است. تاکید قانون به شکلی است که از آن اجبار به وجود شورای شهر را می‌توان یافت. هر چند. وزارت کشور در زمانی که شورای شهر وجود ندارد به قائم مقامی از آن مسئولیت دار وظایف است ولی بنابر تاکیدات و فهم از اصل ۱۰۳ قانون اساسی، ماده ۴۱ و دستور ماده ۴۲ و ۴۳ و ۴۴ همان قانون، نوعی مخالفت با دائمی بودن قائم مقامی وزارت کشور را می‌توان یافت .
شورای شهر به عنوان نهاد تصمیم گیر
بر اساس مفاد قانون شهرداری و نیز قانون تشکیلات شورای اسلامی کشوری، این نهاد یک مرجع تصمیم گیری و نظارتی است و در این مورد دارای اختیارات وسیعی است. یکی از مشکلاتی که در بحث شوراها وجود دارد این است که شوراها در خصوص نهادها ی خدماتی دیگر مانند برق و اب و … نمی‌توانند نظارت بکنند
برخی از وظایف شورای شهر، واجد جنبه‌های وضع مقررات است. برخی دیگر از وظایف آن، جنبه نظارتی و مراقبتی دارد.
تاریخچه درآمد شوراها و حقوق شهروندی
پیشینه قانون شوراها ، یا به تعبیر آغازین خود انجمن های بلدیه ، به تشکیل نخستین نهاد قانون گذاری (مجلس شورای ملی) می رسد. به عبارت دیگر یکی از نخستین قوانین مصوب مجلس شورای ملی ، قانون بلدیه است که در سال ۱۳۲۵ قمری برابر با ۱۲۸۶ خورشیدی به تصویب رسید و به این ترتیب یکی از آرمان های بزرگ انقلاب مشروطه جامه عمل پوشید.
بهره مندی شهروندان از حق انتخاب کردن و حق انتخاب شدن از جمله در زمینه مدیریّت و اداره شهرها در زمره حقوق سیاسی قرار می‌گیرد از همین رو نخستین مقطع تاریخی بررسی قانون شوراها ، باید زمانی باشد که برای اوّلین بار حقوق سیاسی مردم ایران به رسمیّت شناخته شد . این زمان، سالهای آغازین دهه هشتاد صده دوازدهم هجری خورشیدی است که انقلاب مشروطیّت به ثمر نشست و مجلس شورای ملی به قانون گذاری پرداخت. در طول بیش از ۹۵ سال از تصویب اولین قانون انجمن های بلدیه در کشور ما، تشکیل شوراهای شهر و روستا با فرازها و فرودهای فراوانی مواجه بوده است که بخشی از آن در پی می آید.
نگاهی کلان به قوانین شوراها از ۱۲۸۶ تا ۱۳۵۷ نشان می دهد در ابتدای تأسیس شهرداری یا بلدیه در ایران، سازمان اداری شهرداری به گونه ای طراحی گردید که درآن انجمن بلدیه از بلدیه جدا نبود و رئیس انجمن به عنوان کلانتر یا شهردار که مستخدم دولت محسوب می گردید انجام وظیفه می نمود و هر یک از اعضا انجمن نیز ریاست کمیسیون هایی را برای اداره امور بلدیه بر عهده داشته است. این ترکیب مدیریتی متفاوت از ترکیبی بود که بعدها و در حال حاضر مرسوم است. در ترکیب جدید میان شورا , شهرداری جدایی وجود دارد و شورا صرفاً وظیفه سرمایه گذاری و نظارت را برعهده دارد. از ویژگی های دیگر این که هیچ نهاد دولتی حق انحلال انجمن یا شورا را ندارد. با قدرت گیری حکومت مرکزی در دوره رضا خان شهرداری به اداره خدماتی . تبدیل گردید و نگاه ها به شهرداری تغییر کرد. این نگاه حتی با روی کار آمدن دولت مصدق نیز بهبود نیافت و تا پایان نظام پهلوی ادامه پیدا کرد به این ترتیب با وجود تلاش های فراوان اهداف مورد نظر بلدیه و شورای شهر تعمیم پیدا نکرد.
انقلاب اسلامی و شوراها
تشکیل شوراها به عنوان یکی از برنامه های اصلی انقلاب اسلامی در دوران مبارزه از سوی امام خمینی رهبر کبیر انقلاب عنوان گشت و این موضوع به یکی از خواست های مردم در طول دوران مبارزه تبدیل گردید.
با پیروزی انقلاب اسلامی و تشکیل اولین مجلس خبرگان برای تدوین قانون اساسی و با تلاش پیگیر و مجدانه حضرت آیت الله طالقانی اصل ششم ، هفتم و اصول یکصدم الی یکصد و ششم قانون اساسی موضوع شوراهای اسلامی به عنوان یکی از ارکان نظام جمهوری اسلامی ایران مطرح و تثبیت گردید.

نظر دهید »
دانلود مقالات و پایان نامه ها در مورد بررسی رابطه بین میزان کارآفرینی هیئت مدیره های شرکت ...
ارسال شده در 15 آبان 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

خطر دیگر مرتبط با جو رقابتی است. در شرکتی که یک قابلیت جدید نوآوری می شود یا یک پیشرفت تکنولوژیکی به شکل موفقیت آمیز به کار می رود؛ شرکت های دیگر ممکن است نوآوری مشابهی را توسعه دهند یا برای سودآوری بیشتر استفاده دیگری از آن را پیدا کنند.
پایان نامه - مقاله - پروژه
نهایتا تحقیق و توسعه (R&D) و دیگر تلاش های نوآورانه اغلب در طی اولین کسادی اقتصادی کاهش می یابد. بنابراین در عین حال که نوآوری ابزار مهمی برای سرمایه گذاری شرکت است، دربرگیرنده ریسک های عمده نیز هست زیرا سرمایه گذاری در نوآوری ممکن است نتیجه مورد انتظار را در پی نداشته باشد.نوآوری های در حال توسعه و اتخاذ نوآوری های جدید برای مدیران استراتژیک و شرکت های کارآفرین مزیت رقابتی ایجاد می کند و منبع مهمی برای رشد شرکت محسوب می شود. (دس و لامپکین،۲۰۰۵).
ریچارد، بارنت، دایر و چادویک معتقدند که گروه های مدیریت همگن و متجانس در
شرکت هایی که گرایش به نوآوری دارند، عملکرد بهتری خواهند داشت.اعضای گروه های مدیریتی همگن ادراکات مشترک و ارتباطات با کیفیت بالا را برای پاسخ به تقاضای سازمانشان به نوآوری و خلاقیت نشان می دهند (ریچارد و همکاران[۱۱۸]،۲۰۰۴).
از نظر وست و فار کسی نوآور است که ذهنیت مثبت نسبت به ایده های نو در رابطه با محصولات، خدمات، اداره یا فرآیندهای تکنولوژیکی دارد.ایده های جدید لزوماً کاملاً نو و بدیع نیستند، بلکه باید مرتبط با گروه ها، بازار و محیط باشند (کریزر و همکاران،۲۰۰۲).
نوآوری وقتی وجود دارد که شرکت ها به دنبال بکارگیری ایده ها، فرآیندها و محصولات جدید باشند نه اینکه فقط در ذهن ایجاد شوند (هرلی و هالت،۱۹۹۸). تأکید زیاد روی نوآوری باعث ورود به عرصه های جدید می شود و حضور شرکت در عرصه های موجود را بازسازی می کند.همچنین نوآوری ابزار اصلی برای ایجاد تمایز است و راه حل هایی را برای رهایی از حملات رقبا توسعه می دهد. زائو و کاروسگیل در مطالعه خود به این نتیجه رسیدند که نوآوری تأثیر مثبتی روی عملکرد دارد و با ایجاد تفکر خلاق در فعالیت های یادگیری شرکت به ایجاد مزیت رقابتی کمک می کند (هیوز و مورگان، ۲۰۰۶).
شومپیتر دو نوع کارآفرینی را از دیدگاه اقتصاد خرد مطرح می کند-نوآوری کارآفرینانه و نوآوری مدیریت.
نوآوری کارآفرینانه هنگامی رخ می دهد که تکنولوژی های جدید و توسعه و بهبود علمی به فرصت های اقتصادی منجر شود. این نوع نوآوری توسط کارآفرینانی که پشتکار زیاد دارند به دست آورده می شود. ایده های نوآورانه غالباً ناشی از حساسیت به محیط است، بنابراین استفاده از شیوه هایی برای جمع آوری اطلاعات درباره محیط شرکت، مشخصه ای از شرکت های نوآور است.
علاوه بر این استفاده از اطلاعات متخصصان فنی نیز منشأ ایده است.شرکتها ی کوچک شدیداً تحت تأثیر مدیریت ارشد اجرایی هستند، در نتیجه انتظار می رود مدیریت ارشد اجرایی یک شرکت نوآور احتمالا در مبادلات فنی از طریق ملاقات های حرفه ای درگیر شوند (کان و منوپیچ وانتانا[۱۱۹]،۱۹۸۹).
دراکر ادعا می کند که هفت منبع اساسی از فرصت ها برای ایجاد نوآوری وجود دارد و فقط یکی از آن ها با اختراع چیزی جدید ارتباط دارد.بنابراین نوآوری چیزی بیش از اختراع است و اجباری نیست تا حتما تکنیکی و فنی باشد. نوآوری یک نظریه پیشنهاد شده یا طراحی مفهوم است که دانش و
تکنیک های گسترده را برای ارائه یک مبنای نظری برای یک مفهوم جدید ترکیب می کند. نوآوری دارای جنبه های زیادی است و چند بعدی می باشد. ابعاد برجسته نوآوری شامل:
بنیادی [۱۲۰]در مقابل تدریجی[۱۲۱]
محصول در مقابل فرایند
اداری در مقابل فنی(کوپر[۱۲۲]، ۱۹۹۸)
نوآوری می تواند بنیادی یا تدریجی باشد. به نوآوری های عمده، اساسی، پیشرو، اصلی و متحولانه، نوآوری بنیادی گفته می شود، در حالی که نوآوری های تدریجی بهبودهای کوچک اعمال شده برای ارتقا و گسترش فرایندها و محصولات/ خدمات ایجاد شده هستند.
نوآوری محصول همچنان که از نام آن مشخص است، منعکس کننده تغییر در محصولات و خدمات ارائه شده توسط سازمان است؛ در حالیکه نوآوری فرایند به تغییر در روشی که شرکت ها خدمات یا محصولات هدف را تولید می کنند اطلاق می شود (کوپر،۱۹۹۸). نوآوری فنی در مورد اتخاذ یک ایده جدید است که مستقیما فرآیندهای اصلی ستاده را تحت تأثیر قرار می دهد. و در آخر نوآوری اداری مشتمل بر تغییراتی است که خط مشی ها، تخصیص منابع و دیگر فاکتورهای مرتبط با ساختار اجتماعی سازمان را تحت تأثیر قرار می دهند.
ساند نظریه های اساسی اقتصاد نوآور را بیان کرده و سه پارادایم رقابتی در بحث نظری جاری از نوآوری شناسایی کرده است:
پارادایم کارآفرین
پارادایم اقتصاد- تکنولوژی
پارادایم استراتژیک
پارادایم کارآفرین به سال ۱۹۳۴ برمی گردد، هنگامی که شومپیتر برای ایجاد ارتباط بین کارآفرینان و نوآوری تلاش های اولیه را انجام داد و به کارآفرین به عنوان نوآور نگاه کرد.او اعتقاد داشت که نوآوری به رشد اقتصادی کمک می کند، زیرا کارآفرینان ایده های جدید و تازه ایجاد می کنند. در این پارادایم نقش کارآفرین در فرایند نوآوری پررنگ می شود. کارآفرینی درباره چیزی است که قبلا وجود نداشته است، برای فرد و جامعه ارزش افزوده ایجاد می کند و مبتنی بر درک و تسخیر فرصت است (جانسون،۲۰۰۱)
نوآوری نیازمند سه جزء اساسی است: زیر ساختار، سرمایه و قابلیت کارآفرینی مورد نیاز برای فراهم ساختن دو مرحله اول (هربیج و همکاران[۱۲۳]،۱۹۹۴)
نوآوری ابزار خاصی از کارآفرینی است که کارآفرینان تغییرات را به عنوان فرصتی برای کسب و کار یا خدمات مختلف مورد استفاده قرار می دهند.همپوشی قابل ملاحظه ای بین نوآوری و کارآفرینی وجود دارد. علاوه بر این، برای نوآوری باید نیازهای بازار را بررسی کرده و برای به دست آوردن موفقیت تجاری به کارآفرینی نیاز است (ژاو،۲۰۰۱). نوآوری، اختراع یا اتخاذ چیزی جدید یا متفاوت است که از نظر مفهومی به کارآفرینی (ایجاد ترکیبی جدید از منابع) نزدیک است (هالت و همکاران، ۲۰۰۳).
نوآوری از دیدگاه های مختلفی تعریف شده است. خیلی از آن ها بر نقش نوآوری تأکید کردند. ویرواردنا[۱۲۴] و اکاس[۱۲۵] (۲۰۰۴) نوآوری را “کاربردی کردن ایده های جدید که ارزش افزوده ایجاد کرده، همچنین به طور مستقیم برای مؤسسه یا به شکل غیر مستقیم برای مشتریان بدون در نظر گرفتن این که آیا جدیدند یا ارزش افزوده دارند در محصولات، فرآیندها، مدیریت یا سیستم های بازاریابی گنجانده
می شود” تعریف می کنند.
نوآوری، یک ایده، محصول یا فرایند، یک سیستم یا وسیله است که برای فرد، گروهی از افراد یا شرکت، یک بخش صنعت یا یک جامعه به عنوان کل به عنوان چیزی جدید درک می شود. بنابراین نوآوری در حیطه محصول، فرایند و سازمان می تواند رخ دهد (واکولا و رزکی[۱۲۶]،۲۰۰۰). نوآوری سازمانی از نظر نیلی و دیگران[۱۲۷] به معرفی نگرش های جدید برای مدیریت و سازماندهی شرکت اطلاق می شود.
اخیراً بر اهمیت محصولات جدید بیش از حد تأکید شده است. زیرا شرکت ها میزان زیادی از تلاش هایشان را برای بقا، سودآوری، رشد و گسترش در حوزه های جدید روی محصولات جدید متمرکز می کنند.
متخصصان صنعت بیان می کنند که نوآوری کمتر در محصول ناشی از گرایش به کارآفرینی ضعیف تر است، در حالیکه نوآوری بیشتر در محصول از گرایش به کارآفرینی قویتر ناشی می شود (آولنیتس و سالون،۲۰۰۷)
ریسک پذیری
کارآفرین بودن و سرمایه گذاری در زمینه های جدید به طور اجتناب ناپذیری دربرگیرنده خطاها و درجه معینی از ریسک و حدس و گمان است (کیرزنر[۱۲۸]،۱۹۹۷). ریسک های محاسبه شده، احتمال شکست را کاهش می دهند، اما مالکان کسب و کار باید موضعی مثبت نسبت به پذیرفتن ریسک در محیطی که ریسک ها اجتناب ناپذیرند، داشته باشند. این نگرش مثبت نسبت به ریسک باعث می شود که مدیر و مالک ریسک ها و چالش های غیر قابل اجتناب را تقبل کنند (کراوس و همکاران،۲۰۰۵).
ریسک بسته به زمینه ای که استفاده می شود معانی متعددی دارد. در زمینه استراتژی بیردو توماس[۱۲۹] سه نوع ریسک را شناسایی کردند:
سرمایه گذاری در ناشناخته ها
تعهد قسمت بزرگی از دارایی ها
قرض گرفتن زیاد
در همه تعاریفی که در مورد ریسک پذیری[۱۳۰] ارائه می شود نوعی عدم اطمینان وجود دارد و برای انواع ریسک هایی که در کارآفرینی بحث می شود- ریسک فردی، ریسک اجتماعی، ریسک روانشناسی- به کار می روند. میلر[۱۳۱] و فریسن[۱۳۲] ریسک پذیری را میزانی که مدیران تمایل دارند که تعهد منابع بزرگ و پرخطر را بپذیرند (آنهایی که احتمال شکستشان پرهزینه است) تعریف می کنند. شرکت هایی که گرایش به کارآفرینی دارند اغلب توسط رفتارهای ریسک پذیر مانند تحمل بدهی سنگین یا تعهد سنگین منابع با تمایل در به دست آوردن بازده بالا و قاپیدن فرصت های بازار مشخص می شوند.
در بیشتر مطالعات کارآفرینی مرتبط با ریسک پذیری به جای شرکت ها افراد مورد بررسی قرار می گیرند. برای اندازه گیری ریسک پذیری از نگرش میلر به گرایش به کارآفرینی استفاده می شود، معیارهای ریسک پذیری شرکت با سؤال از مدیران در مورد پیشتازی شرکتشان برای درگیر شدن در پروژه های خطرناک و ترجیحات مدیریت برای فعالیت های جسورانه در مقابل اقدامات محتاطانه در دستیابی به اهداف مشخص می شود (لامپکین و دس،۱۹۹۶).
مفهوم ریسک پذیری ارتباط زیادی با کارآفرینی دارد و تمایل کارآفرینان به درگیر شدن در کسب و کارهای از پیش حساب شده مرتبط با ریسک را توضیح می دهد. تفاوت و تعارض در رفتار
ریسک پذیر از اهمیت آن کم نمی کند، بنابراین، ریسک پذیری یکی از خصوصیات کارآفرینی است (آلولو و فیول، ۲۰۰۵).
ریسک پذیری به تمایل شرکت برای قاپیدن یک فرصت سرمایه گذاری اطلاق می شود. حتی اگر نداند آیا سرمایه گذاری موفقیت آمیز خواهد بود و بدون دانستن پیامدهای آن جسورانه عمل کند. برای اینکه شرکت ها در کارآفرینی شرکتی موفق باشند، آنها باید گزینه های مخاطره آمیز بپذیرند حتی اگر به معنی صرفنظر کردن از محصولات یا روش های کارای گذشته باشد. پس شرکت ها در مسیر کارآفرینی شرکتی باید بدون دانستن اینکه آیا اقداماتشان نتیجه می دهد، فعالیت کنند. قبل از اتخاذ استراتژی، کارآفرینان شرکتی باید اشتیاق و علاقه شرکتشان به ریسک را بدانند.
سه نوع ریسکی که سازمان ها و مدیران آن ها با آن مواجهند: ریسک کسب و کار[۱۳۳]، ریسک مالی و ریسک شخصی است.
- ریسک کسب و کار شامل سرمایه گذاری در ناشناخته ها بدون دانستن احتمال موفقیت است. این ریسک مرتبط با ورود به بازارهای جدید و آزمایش نشده یا گرفتن تکنولوژی های تأیید نشده است.
- ریسک پذیری مالی آنست که شرکت میزان زیادی قرض بگیرد یا قسمت بزرگی از منابعش را برای رشد و توسعه بکار گیرد. ریسکی که در این زمینه استفاده می شود معامله ریسک- بازده اطلاق
می شود که در تحلیلهای مالی رایج است.
- ریسک شخصی در برگیرنده آن ریسک هایی است که مدیر موافق با زمینه فعالیتش را
می پذیرد. مدیرانی که چنین ریسک هایی را می پذیرند خواستار تأثیر روی زمینه کلی شرکتشان هستند (برلی[۱۳۴]،۲۰۰۰).
بهترین راه برای کاهش دادن مخاطرات کسب و کار اینست که شرکت ها پیامد فرصت های مختلف را بررسی کنند و سناریویی مشابه آن پیامدها ایجاد کنند. دو شیوه ای که شرکت ها برای قوی کردن موقعیت رقابتی خود توسط ریسک پذیری استفاده می کنند شامل:
۱) بررسی و ارزیابی فاکتورهای ریسک برای کاهش عدم اطمینان
۲) استفاده از رویه ها و تکنیک های آزمون و خطا که در حیطه های دیگر کار شده است.
اگر ریسکی با دقت مدیریت شود باعث ایجاد مزیت رقابتی می شود. در مقابل فعالیت های بدون تحقیق و احتیاط کافی و بدون برنامه ریزی پر هزینه است. دراکر[۱۳۵] در کتاب خود تحت عنوان کارآفرینی و نوآوری بیان می کند که کارآفرینان موفق عمدتاً افراد ریسک پذیر نیستند، بلکه کارآفرینان موفق گامهایی برای کاهش ریسک ها با فهم دقیق آن ها بر می دارند و در نتیجه از تمرکز روی ریسک اجتناب کرده و روی فرصت ها متمرکز می شوند (دس و لامپکین،۲۰۰۵).
وقتی شرکت ریسکی را می پذیرد باید دو سناریوی ممکن و محتمل را تحمل کند- اول خطر شکست خوردن و دیگری خطر از دست دادن فرصت.که اولی باعث ترس و دومی باعث سستی و کاهلی می شود. ریسک پذیری به موقع با سرعت تصمیم استراتژیک ارتباط دارد و هر دو این ها متعاقباً با بهبود عملکرد کسب و کار ارتباط دارند. بعضی شرکت ها درجه ای از ریسک پذیری را ندارند، از نوآوری و قبول فعالیت های پر خطر اجتناب کرده و نسبت به تغییر شرایط بازار معکوس واکنش
می دهند، که نتیجه آن عملکرد ضعیف شرکت در جذب مشتری و فرصت های بازار است.
ریسک پذیری ممکن است هزینه زیادی داشته باشد، اما جایی که تقاضای مشتری دائماً در حال تغییر است ؛ شرکت نیاز دارد که تمایلش به چالش و پذیرفتن ریسک موجود کسب و کار را برای اطمینان از عملکرد نشان دهد (هیوز و مورگان،۲۰۰۶).
کارآفرینان ریسک های مالی، اجتماعی و روانشناسی را در شکل دادن به سرمایه گذاری های جدیدش فرض می کند (هیرزک و پیترز،۱۹۹۸).

نظر دهید »
پایان نامه های کارشناسی ارشد درباره ارزیابی تنوع مورفولوژیکی، ژنتیکی و فیتوشیمیایی جمعیت های آویشن ...
ارسال شده در 15 آبان 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع
۱-۳-۳-۲-۶- T. vulgaris

گیاهی است که ساختار بوته‌ای دارد و دارای ساقه مستقیم و علفی یا چوبی و پر شاخه به ارتفاع ۱۰ تا ۳۰ سانتی متر و در بعضی موارد تا ۴۵ سانتی متر است (زرگری، ۱۳۶۹؛ بورنی، ۱۹۹۵(. ساقه مستقیم و علفی یا چوبی و پر شاخه به ارتفاع ۱۰ تا ۳۰ سانتیمتر در بعضی موارد تا ۴۵ سانتیمتر است. ساقه‌های منشعب این گیاه پوشیده از کرک‌های سفید رنگ است)بورنی، ۱۹۹۵). هر چند ساقه‌های گلدار آن حالت نیمه خوابیده دارد ولی ریشه‌های نابجا تولید نمی‌کند (زرگری، ۱۳۶۹).
.

۱-۴- اهمیت گیاه آویشن

نام جنس آویشن از کلمه یونانی Thyo به معنای عطر گرفته شده است. تفسیر دیگری که در رابطه با نام این جنس وجود دارد کلمه یونانی Thymos به معنای قوت است و Thymus به گروهی از گیاهان اطلاق می شده که دارای اثر تقویت کننده و محرک بوده اند (جمزاد، ۱۳۸۸). گیاه آویشن با دارا بودن اسانسهای روغنی و ترکیبات شیمیایی دارویی (متابولیت ثانویه) یکی از پرمصرفترین و ارزشمندترین گیاهان دارویی (به عنوان دارو، ادویه و عطر) جهان است. کاربرد آن در ابعاد وسیع در جهان به خصوص در صنایع داروسازی، غذایی و مبارزه بیولوژیکی از جایگاه ویژهای برخوردار است. اسانس آویشن در ردیف ۱۰ اسانس معروف دنیاست که جایگاه اقتصادی خاصی در تجارت جهانی دارد. در بین داروهای تولید شده، گیاه آویشن در جهان بعد از نعناع حائز رتبه دوم است (فخرطباطبایی، ۱۳۸۵). اروپا به همراه آمریکا یکی از بازارهای عمده مصرف کننده آویشن است. آمارهای تجارتی نشان می دهد که آمریکا سالیانه حدود ۱۰۰۰ تن آویشن وارد می کند. ۹۰ درصد از روغن آویشن در تجارت جهانی در اسپانیا تولید می شود (مک جیمپ سی[۱۹]، ۱۹۹۳).

۱-۵- ویژگی های فیتوشیمیایی

ترکیبات شیمیایی غالب در اندام رویشی گونه های مختلف آویشن، اسانس میباشد. غیر از اسانس ترکیباتی مانند تانن، ساپونین، فلاونوئید و مواد تلخ در اندام رویشی آویشن وجود دارد (استال-بیسکاپ و سایز[۲۰]، ۲۰۰۲). قسمت اسانس‌دار گیاه شامل برگ‌های کوچک تخم‌مرغی شکل یا تقریباً گرد، نقطه‌ای و چرمی (با طول ۵/۰ اینچ) همراه با گل‌های متعدد ریز می‌باشد(شال بای و رازین[۲۱]، ۱۹۹۴(. مطالعات نشان میدهد که گونه های مختلف جنس آویشن از نظر ترکیبات موجود در اسانس در دو گروه گونه های دارای ترکیبات فنولی شامل دو تیپ تیمول و تیپ کارواکرول و گونه های دارای ترکیبات غیرفنولی شامل تیپ مونوترپنهای هیدروکربنه و تیپ مونوترپنهای الکلی میباشند. شرایط محیطی رویشگاهها در نمو هر کدام از تیپهای فنولی و غیر فنولی نقش داشته که این نقش میتواند به ظهور تدریجی یک تیپ شیمیایی مشخص (دارای اساس ژنتیکی) منجر گردد (سناتور[۲۲] و همکاران، ۱۹۹۸).
اسانس ها ترکیبات شیمیایی پیچیده ای هستند که اغلب بیش از صد جزء در ترکیبات شان وجود دارد و اغلب اسانس ها دارای یک تا چند جزء اصلی در ترکیب شان هستند که عامل اصلی طعم و بوی آن ها می باشد اما تعداد زیادی اجزاء فرعی در اسانس ها وجود دارد که در تولید محصول نهایی نقش دارند( بقالیان و نقدی ۱۳۷۹). اسانس ها دارای مصارف عمده ادویه ای، دارویی و عطرسازی هستند اغلب از دو گروه ترکیب شیمیایی عمده تشکیل شده اند که عبارتند از ترپن ها[۲۳] و فنیل پروپن ها[۲۴] که از بین این دو گروه، ترین ها فراوان تر و رایج تر است.
کنترل ژنتیکی تشکیل ترپن ها، تا اندازه زیادی توسط آزمایشاتی که در طی آن تلاقی بین شیموتیپ ها کنترل گردید کشف شده است (ورنت، ۱۹۸۶). از وضعیت ترکیب شیمیایی نتایج چنین معلوم گردید که تغییر ناپیوسته[۲۵] مسئول حضور یک ماده شیمیایی معین در ترکیب اسانس است و دیگر آنکه، اثرات اپیستازی و یا غالبیت ممکن است بر بیوژنتیک آن اثر گذارد به خصوص نتایج حاصل از تلاقی بین معمولترین تیپ های فنولیک یعنی نوع تیمول با نوع کارواکرول نشان داد که دو آلل متعلق به یک ژن منفرد، تولید این ماده را کنترل می کند، آلل کارواکرول غالب و آلل تیمول از نوع مغلوب است (بقالیان و نقدی، ۱۳۷۹).

فصل دوم

 

مروری بر ادبیات تحقیق و پیشینه تحقیق

 

۲-۱- بررسی منابع مورفولوژیکی

خانواده نعناعیان (Lamiacae) دارای گیاهان دارویی مهمی میباشند و جنس آویشن یکی از جنسهای مهم این خانواده است. خانواده نعناعیان دارای ۲۰۰ جنس و بیش از ۴۰۰۰ گونه گیاهی است (اذکان[۲۶]، ۲۰۰۴). جنس آویشن (spp. Thymus) یکی از جنس های خانواده نعناعیان است، مبدا پیدایش این جنس دوران سوم زمین شناسی است و در فلور خشکی این دوره، آثار آن را یافتهاند (مورالس[۲۷]، ۲۰۰۲). با انجام مطالعات فلورستیکی حدود ۲۵۰ گونه آویشن در جهان و ۱۸ گونه آویشن در ایران مورد شناسایی قرار گرفته است( جم زاده، ۱۳۸۸) که از این تعداد قبلا ۱۴ گونه و زیرگونه توسط رشینگر (۱۹۸۲) گزارش شده بود. پراکنش آن ها در استان های زنجان، آذربایجان، کردستان، همدان، لرستان، اصفهان، کهکلویه و بویراحمد، چهارمحال بختیاری، فارس، مرکزی و … است (رشینگر[۲۸]، ۱۹۸۶). بیشتر گونه ها ی آویشن در شمال و غرب پراکنده هستند. بهرحال در ترکیه ۳۷ گونه، شوروی سابق ۱۳۶ گونه و فلور ایرانیکا ۱۷ گونه گزارش شده است(مظفریان، ۱۳۷۵ و جم زاده، ۱۳۷۳).
آویشن بومی منطقه مدیترانه، اروپا و آسیا است، کشور ایران بدلیل وسعت و تنوع شرایط اکولوژیکی تعداد قابل توجهی از گونه های جنس آویشن را دارا می باشد. آویشن کوهی (T. kotschyanus) گیاهی چوبی-علفی، تقریبا راست، کوتا قد، ساقه با انشعاب های زیاد، بدون شاخه های قاعده ای خوبیده، رگبرگ ها در سطح زیرین برگ برجسته، جام گل سفید یا صورتی کم رنگ که زمان گلدهی اواخر بهار تا اواسط تابستان می باشد( جم زاده، ۱۳۸۸). اندام هوایی گیاه آویشن به ویژه برگ و گل بخش دارویی این گیاه را ایجاد می کنند. معمولا سطح برگ ها دارای کرک های تک سلولی سر غده دار و یا غده های ترشحی بدون پایه حاوی اسانس است که به صورت نقاط شفاف کروی به رنگ های زرد، قرمز، نارنجی، سبز و یا بی رنگ می باشد. در تعدادی از گونه ها غده ها در سطح زیرین برگ در برخی دیگر در دو سطح برگ مشاهده می شود( جم زاد، ۱۳۸۸).
منابع ژنتیکی وسیعی در کشور وجود دارند که هنوز بررسی پتانسیل ژنتیکی آنها با بهره گرفتن از صفات مورفولوژیکی یا مولکولی صورت نگرفته است. همراه با ویژگی های مورفولوژیکی و زیست شناختی گونه های مختلف که از خواسته دیرینه فلوریست ها برای طبقه بندی دقیق گونه ها و زیر گونه های گیاهی است، را به واقعیت مبدل ساخته است. در اصلاح گیاهان دارویی ساختمان ظاهری گیاه و الگوهای ایده ال گیاهی یکی از هدف های مهم است. صفاتی ریختی مثل طول ساقه گل دار، طول و عرض برگ که در بالا بردن عملکرد و مکانیزه کردن تولید محصولات نقش اساسی دارند. همچنین فقدان اعضای مزاحم استحصال چون خارهای موجود در ساقه، برگ، میوه و بالا بودن نسبت اندام های دارای ماده موثره تاثیر زیادی در برنامه های اصلاحی دارا می باشد (یاوری و همکاران، ۱۳۸۹). بررسی صفات مورفولوژیکی در کنار اطلاعات ژنتیکی، در بهنژادی و ایجاد رقم های جدید کمک شایانی کرده است به طور مثال، ارتباط معنی دار برخی از صفات مورفولوژیکی مانند وزن هزار دانه با اجزای تشکیل دهنده سیلیمارین حاکی از آنست که می توان در برنامه های اصلاحی از گزینش غیر مستقیم برای صفات مورفولوژیکی به منظور بهبود و اصلاح صفات کیفی و دارویی ماریتیغال بهره جست. اهمیت این موضوع با توجه به پرهزینه و مشکل بودن اندازه گیری مواد مؤثره دارویی روشن می شود (شکرپور و همکاران، ۱۳۸۷).
دانلود پروژه
نشانگرهای مورفولوژیک اولین نشانگرهایی هستند که در دسته بندی توده‏ها و ارقام گیاهی بر اساس اختصاصات مورفولوژیکی و زراعی مورد استفاده قرار گرفته‏اند (نقوی و همکاران، ۱۳۸۴). تاکنون از نشانگرهای مورفولوژیکی به تنهایی و یا به همراه سایر نشانگرها در ارزیابی بسیاری از گونه های دارویی استفاده شده است (کیسکی تالو[۲۹]و همکاران، ۲۰۰۱).
جنس آویشن یکی از مشکل ترین جنس های خانواده نعناع است و به دلایل متعدد شناسایی و تعیین موقعیت تاکسونومیکی گونه ها دشوار است. یکی از این دلایل هیبریداسیون بین گونه ای در این جنس است و به همین دلیل تعداد گونه های گزارش شده آن بسیار متنوع است و در منابع مختلف علمی با یک عدد معین برخورد نمی شود؛ بلکه اکثرا ًتعداد گونه های جنس را با صدها گونه مطرح می کنند. چه بسا که یک هیبرید توسط گیاهشناسی به عنوان یک گونه مستقل معرفی گردیده و مطالعات بعدی توسط گیاهشناس دیگری مشخص کرده است که نمونه یک هیبرید بوده است. علاوه بر هیبریداسیون، تنوع مورفولوژیکی موجود در گونه ها نیز مسئله شناسایی را دشوار می کند(جم زاد، ۱۳۷۳). مطالعات اولیه در رابطه با تنوع و خصوصیات ژنتیکی جنس آویشن در سال ۱۸۷۷ میلادی توسط داروین صورت گرفت (تارایری و تامپسون[۳۰]، ۱۹۹۷). آویشن از نظر ترکیبات شیمیائی و صفات مورفولوژیکی دارای تنوع بسیار بالائی است (امبریا[۳۱] و همکاران، ۲۰۱۰). در همین رابطه در مطالعه‌ای که روی تنوع ژنتیکی جمعیت‌های مختلف گونهT. loscosii صورت گرفت، تنوع ژنتیکی بسیار بالائی بین این جمعیت‌ها مشاهده شد و این تنوع به پلی‌پلوئید بودن این گونه ارتباط داده شد که سبب افزایش قدرت باروری و سازگاری آن شده است. بطور کلی پلی‌پلوئیدی به دلیل افزایش هتروزیگوسیتی، تنوع ژنتیکی و تنوع بیوشیمیائی، سبب موفقیت گیاه آویشن در رویشگاه‌های طبیعی خود شده است (لواپز-پوجول[۳۲]، ۲۰۰۴). بررسی صفات مورفولوژیکی دو گونه T. fedtschenkoi و T. migricus موجود در شرق ترکیه، نشان داد که که گونهT. migricus در تمام قسمت های گیاه از گونه T. fedtschenkoi بزرگ تر است. همچنین از نظر ابعاد برگ، رگبرگ گل آذین، کرک های سطح بیرونی کاسه گل و شکل فندقه چه با هم تفاوت داشتند (استایل و همکاران[۳۳]، ۲۰۰۵). یاوری و همکاران (۱۳۸۹) با بررسی صفات مورفولوژیکی پنج جمعیت T. migricus، در شمال غرب ایران نشان دادند که تنوع قابل توجهی از نظر صفات مهم اصلاحی گیاهان دارویی بین جمعیت ها وجود دارد و پنج جمعیت آویشن آذربایجانی را در سه گروه مستقل تقسیم بندی کردند همچنین بین “صفات مورفولوژیکی و ترکیب شیمیایی” و نیز اوضاع محیطی پیرامون جمعیت‌ها نیز ارتباط مشاهده شده است. در بررسی تنوع مورفولوژیکی پنج جمعیت T. glabrescens تغییرات معنی داری در طول و عرض برگ و تعداد غده های ترشحی برگ مشاهده گردید که می تواند در برنامه های اصلاحی مورد توجه باشد (استوانوویچ و همکاران[۳۴]، ۲۰۰۸). در تحقیقی که مکی زاده و همکاران (۱۳۸۹) روی ارزیابی خصوصیات گیاه شناسی و بازده و اجزای اسانس اکوتیپ های آویشن کرمانی در ایران داشتند دریافتند که پنج اکوتیپ مورد مطالعه تفاوت محسوس و قابل توجهی از نظر صفات مورد بررسی دارا می باشند.
ایمانی و همکاران (۱۳۸۳) در تحقیقی اقدام به شناسایی پراکنش بیش از هشت گونه جنس آویشن در شرایط حاکم بر رویشگاه و ترکیبات شیمیایی را بررسی نمودند به منظور بهره گیری مطلوب و اقتصادی از گیاهان داروئی و اسانس دار در طبیعت و استفاده از پتانسیل های موجود در این بخش در تامین نیازهای صنایع داروئی، بهداشتی، آرایشی، غذایی و ایجاد اشتغال و جلوگیری از خروج ارز، جمع آوری اطلاعات مورد نیاز درباره این گیاهان ضرورت دارد تا با اهلی کردن و تولید انبوه آن ها از طریق زراعت، فشار وارده بر پوشش گیاهی طبیعت را کاهش داده و به سوی خود کفایی در تولید گیاهی گام برداشته شود.
یافته های تحقیقاتی اله جعفری و همکاران (۱۳۸۳) نشان داد که گیاه آویشن در فرماسیون های فرعی خلنگ زار شن، فرماسیون فرعی بادام های خاردار و فرماسیون جنگلی اورس، فرماسیون گیاهان علفی آلپین، فرماسیون فرعی گیاهان صخره زی، فرماسیون گیاهان بالشتکی و در ۱۴ جامعه گیاهی از جمله اورس Juniperum excelsae، ریواس Rhem ribes، شونگ Lonicertum nummulariae، چیچاچ Eryngienetum billardierii، افرا Aceretum monspessalani، گوش بره Phomietum oliveri و سنبله ای طناز Stachys obtusicrenae می روید. همچنین از نظر اکولوژیکی آویشن در مناطقی با ارتفاع ۲۰۰۰ تا ۳۶۲۵ متر از سطح دریا و در شیب های مختلف با درصد متفاوت از صفر تا ۱۰۰ درصد و خاک هایی با بافت رسی– لومی، شنی– لومی، رسی و سیلتی– رسی با ۷/۹-۷ pH= با قابلیت هدایت الکتریکی ۳/۰ تا ۶/۱ میلی موس برسانتی متر و در صد مواد بین ۳۵/۰ تا ۷۲/۳ درصد می روید.
دارتی و قاسمپور (۱۳۸۳) با بررسی و جمع آوری گونه های آویشن در استان آذربایجان غربی دریافتند که، بیشترین پراکنش مربوط به گونه T. kotschyanus اعلام کردند. تحقیقات حبیبی و همکاران (۱۳۸۳) نشان داد که آویشن گونه T. kotschyanus، یکی از پرتراکم ترین رویشگاه طبیعی در ارتفاعات ۱۸۰۰ تا ۲۸۰۰ متری در جبهه جنوبی البرز است.
روستایی و همکاران(۱۳۸۸) با بررسی تنوع مورفولوژیکی جمعیت های آویشن دنایی (T. daenensis Celak) بومی ایران نشان دادند که همه جمعیت ها در چهار گروه قرار می گیرند، جمعیت های اراک و ملایر در یک گروه، جمعیت های همدان (۱) و لرستان در گروه دیگر و جمعیت های دنا و همدان(۲( بطور مجزا، هر یک در گروه های دیگری قرار گرفتند. بر اساس نتایج بدست آمده می توان بیان کرد که شرایط متنوع اکولوژیکی حاکم بر رویشگاه های گسترده گونه آویشن دنایی می تواند بر روی صفات رویشی و زایشی این گونه تاثیر گذار باشد به طوریکه نمونه اراک و ملایر به دلیل شرایط مطلوبتر دارای خصوصیات رشدی بارزتری نسبت به سایر نمونه ها بوده و از این جهت برای استفاده در کارهای اصلاحی ارجحتر به نظر می رسند.

۲-۲- بررسی منابع سیتوژنتیکی

عدد کروموزومی در جنس آویشن (Thymus) بسیار متنوع و دارای حالت های پلوئیدی شامل تترا و هگزا پلوئید است معمول ترین اعداد کروموزومی گزارش شده در این جنس ۶۰، ۵۶، ۳۰ و ۲۸=n2 می باشد (جم زاد، ۱۳۸۸). تعداد کروموزم های گونه آویشن باغی ۲۸ و ۵۸ می باشد و قابل ذکر است که کروموزم های آویشن کوچک بوده و در زیر میکروسکوپ به شکل نقطه دیده می شود. اندازه کروموزم ها حدود یک تا دو میکرومتر گزارش شده است. مهدوی و همکاران (۱۳۸۸) در بررسی مورفولوژیکی کروموزم های متافازی آویشن باغی، به دو حالت متاسنتریک و ساب متاسانتریک مشاهده کردند.
مهرپور و همکاران (۱۳۸۰) به منظور مطالعه سطح پلوئیدی در گونه ای از آویشن (T. kotschyanus)، سه جمعیت از این گونه که در شمال و شمال غرب کشور رویش دارند مورد مطالعات سیتوژنتیکی قرار دادند. برای این منظور در هر جمعیت حداقل پنج سلول متافازی مورد مطالعه و اندازه گیری شد، ضمن شمارش تعداد کروموزوم ها و تعیین سطح پلوئیدی، طول کل کروموزوم، طول بازوی کوتاه و بلند هر کروموزوم نیز اندازه گیری شد. نتایج نشان داد که جمعیت مربوط به ایستگاه سیراچال واقع در جنوب مرکزی البرز، دو تتراپلوئید (۲n=4x=60) جمعیت دیگر که از تبریز و میانه جمع آوری شده اند، دیپلوئید (۲n=30) بودند.
در تحقیقی توسط جوادی و همکاران (۲۰۰۹) بر روی سه گونه آویشن دنایی، کوهی و باغی که تعداد کروموزم ها بترتیب ۳۰، ۶۰ و ۳۰ مشاهده شد، و در تحقیقی دیگر توسط مورالس( ۱۹۸۰ و ۱۹۸۹) عدد پایه کروموزومی را در آویشن کوهی ۱۵ عدد بیان کرد. اهری[۳۵] (۱۹۸۸) بیان کرد که در برخی از جمعیت های یک گونه آویشن ها که از نظر ساختار کروموزومی با هم متفاوت هستند ممکن است این تفاوت ها در شکل ظاهری و فنوتیپی آنها مشاهده نشود. در گیاه آویشن هیبرید شدن به فراوانی اتفاق می افتد و معمولا زمانی بیشتر است که چند گونه از این جنس کنار هم قرار بگیرند( مورالس، ۱۹۹۵). ناسازگاری ژنتیکی در این جنس معمولا وجود ندارد و به همین دلیل گاهی شناسایی گونه ها با مشکلات متعددی مواجه می شود.

۲-۳- بررسی مطالعات فیتوشیمیایی

تحقیقات حبیبی و همکاران (۱۳۸۳) در آویشن گونه T. kotschyanus، نشان داد که که بیشترین درصد روغن اسانس در ارتفاع ۲۰۰۰ متری و بیشترین ماده کارواکرول در ارتفاع ۲۸۰۰ متری معنی دار بود و ترکیبات مهم این گونه تیمول، کارواکرول و لینالول بودند. به طوری که یافته های آن ها نشان داد که افزایش ارتفاع از سطح دریا بر روی اسانس اثر کاهشی و بر روی تولید ماده موثر، اثر افزایشی و معنی داری دارد.
کلوندی و همکاران (۱۳۸۳) نتایج آن ها از روش فیتوسوسیولوژی نشان داد که آویشن T. eriocalyx چهار تیپ شیمیایی(Chemotype) دارد که شامل کموتیپ های تیمول، لینالول، ژرانیول و تیمول- لینالول است.
یافته های تحقیقاتی مجدجباری و همکاران(۱۳۸۳) نشان داد که در روغن اسانس آویشن دنایی با ۹۲% وزنی از کل اسانس (۹/۵ %) کاریوفیلن اکساید بالاترین درصد را از بین ۲۰ ترکیب شناسایی شده دارد.
امین بندگی و همکارن (۱۳۸۸) یافته های آن ها نشان داد که با بررسی ترکیبات شیمیایی آویشن شیرازی در اقلیم های مختلف استان فارس، میزان بازده اسانس در مناطق مختلف اقلیمی بین ۴/۳ تا ۰۹/۶ درصد متغیر است ترکیبات کارواکرول (۳/۸۶%)، لینالول (۵/۸۸ % )، تیمول (۸/۱۷%) و پاراسایمن (۴/۱۶%) از مهمترین ترکیبات بودند و تحلیل های آماری نشان داد که ترکیب لینالول در مناطق مرطوب و خنک حداکثر و کارواکرول، تیمول و پاراسایمن در مناطق گرم و خشک یافت می شود که نشان دهنده این است که میزان و نوع ترکیبات اسانس گیاه به شدت تحت تاثیر آب و هوای منطقه رشد است.
نتایج یاوری و همکاران (۱۳۸۸) نشان داد که تیپ های شیمیایی شناسایی ترکیبات و تیپ های شیمیایی در اسانس برخی از جمعیت های آویشن آذربایجانی (T. migricus Klokov and Desj. Shost.)، شامل ۲۹ ترکیب، که نماینده ۳/۹۹ – ۳/۹۷ درصد از کل ترکیباتی را شناسایی کردند. مونوترپن های اکسیژن دار گروه اصلی سازنده ترکیبات در تمام نمونه ها ( ۵/۷۸- ۲/۶۵) درصد بود. تجزیه کلاستر منجر به شناسایی تیپ های شیمیایی تیمول، گاماترپینن و تیمول– لینالول گردید که بهترین بازده اسانس را نمونه جلفا با میانگین ۳/۳ درصد حجمی به وزن را دارا بود.
لیگا و همکاران[۳۶] (۲۰۰۰) با مقایسه میزان اسانس در چهار جمعیت آویشن T. villosus subsp. lusitanicus (Boiss) دریافتند که تنوع بالایی در میزان اسانس جمعیت ها مشاهده شد که عمده ترکیبات در جمعیتT. villosus subsp. lusitanicus شامل لینالول، ژرانیال استات، ژرانیول و ترپینن -۴- ال بودند و در جمعیت T. villosus subsp. villosus عمده ترکیبات پاراسایمن، میرسن و آلفا ترپینئول بودند. در هر جمعیت ۸۶ ترکیب شناسایی شد که ۹۵% کل ترکیبات را تشکیل می دادند، در همه جمعیت های مورد بررسی دامنه مونوترپن های اکسیژنی به میزان ۴/۷۵ – ۲/۶۷ درصد، جزء عمده ترکیبات بودند. در جمعیت T. villosus subsp. lusitanicus بالاترین مونوترپن های اکسیژنی مشاهده شد در حالی که T. villosus subsp. villosus عمده ترکیبات مونوترپنی کربنی یا اکسیژنی بودند. در این جمعیت پ– سیمن (%۹/۱۰- ۰/۲۸ )، میرسن (%۱۳) و آلفاترپینئول( %۵/۱۶) و در جمعیت T. villosus subsp. lusitanicus پاراسایمن و میرسن و آلفاترپینئول به ترتیب ۵، ۲/۴ و ۶/۲ درصد بودند که به عنوان کموتیپ در کشور پرتغال معرفی شدند.
پریرا و همکاران[۳۷] (۲۰۰۰) با مقایسه ترکیبات اسانس در ۱۰ جمعیت آویشن T. caespititius در کشور ایسلند ( منطقه آزورس) دریافتند که عمده اسانس جمعیت ها از نوع مونوترپن ها ( %۹۱ – ۶۹)، که آلفاترپینئول عمده این ترکیبات بود. سزکوئی ترپن (%۱۷-۷) و عمدتا” یکپارچه از نوع اکسیژنی (%۱۳- ۳) بودند. خوشه بندی ترکیبات اسانس جمعیت ها را به چهار گروه اصلی طبقه بندی کرد که آلفا– ترپینئول ( % ۶۸- ۴۳)، کارواکرول (%۵۲-۳۲)، تیمول (%۵۸ – ۴۴) و سابینن ( %۴۱) ترکیبات شاخص بودند. اسانس در جمعیت های T. caespititius به طور واضح پلی مورفیسم بود. در جمعیت های مورد بررسی ۴۰ – ۳۰ ترکیب شناسایی شد.
الیزابت استاهل[۳۸] (۱۹۸۴) با بررسی چندشکلی ترکیبات شیمیایی در اسانس آویشن T. praecox subsp. arcticus در گرینلند گزارش کرد ۱۷ جمعیت مورد بررسی قرار گرفت که ۱۹ ترکیب شناسایی شد که لینالول استات جزء ترکیبات شاخص بود و در دو گروه عمده سزکوئی ترپن های هیدروکربنی و سزکوئی ترپن های اکسیژنی تقسیم بندی شدند. چهار کموتایپ شناسایی شد که عمدتا الکل های سزکوئی ترپن، نرولیدول[۳۹] و هدای کریول[۴۰] در ترکیب اسانس بودند.
استاورز و نیکولا[۴۱] (۱۹۸۵) با مطالعه پراکنش و میزان اسانس در آویشن T. toseviiرشد یافته در یونان، دریافتند که میزان اسانس ۹/۰ درصد بود. بالاترین میزان ترکیبات را لینالول( ۵/۳۵) و ژرانیول(۵/۲۷) درصد بود به علاوه اینکه ۱۲ ترکیب مونوترپن هیدروکربنی، ۱۱ ترکیب مونوترپن اکسیژنی، یک ترکیب سزکوئی ترپنی و دو ترپن استری شناسایی شدند که ۹۸ درصد اسانس را تشکیل دادند.
بیکدلو (۱۳۹۱) با بررسی ترکیبات اسانس در آویشن کرمانی(T. caramanicus) نشان داد که بیشترین بازده متوسط اسانس جمعیت ها در سرشاخههای گلدار ۹/۲، مربوط به نمونه رویشگاه بندر و کمترین مقدار آن ۴۱/۰ درصد مربوط به نمونه رویشگاه کوه ابر گزارش کرد. جمعیت های مختلف آویشن کرمانی از نظر نوع و درصد ترکیبات اسانس تنوع قابل توجهی نشان دادند. در مجموع در اسانس سرشاخههای گل دار این گونه در هفت رویشگاه رابر، گوغر، بندر، کاشان، تاش، شاهوار و کوه ابر به ترتیب ۱۹، ۱۳، ۲۱، ۱۵، ۲۳، ۲۲ و ۲۲ ترکیب شناسایی شد. عمدهترین ترکیبات تشکیل دهنده اسانس T. caramanicus عبارتند از دو ترکیب کارواکرول (۶۵/۷۵ %) و تیمول (۵/۲۲ %) از رویشگاه رابر بودند.
نژاد ابراهیمی و همکاران (۲۰۰۸) در بررسی تاثیر مرحله رشدی گیاه برکمیت وکیفیت اسانس آویشن کرمانی (T. caramanicus) میزان بازده متوسط تولید اسانس بسته به مرحله رشد گیاه بین ۹/۱ تا ۵/۲ درصد متغیر گزارش نمودند. مازندرانی و رضایی (۲۰۰۲) بررسی ترکیبات اسانس آویشن کرمانی (T. caramanicus) در استان گلستان، نتایج نشان داد که میزان بازده متوسط تولید اسانس ۸۲/۰ % است که این میزان، می تواند به دلیل عوامل محیطی و فاکتورهای رشدی در رویشگاه ها باشد.
ترکیب کارواکرول بالاترین جزء در اسانس آویشن کرمانی را تشکیل میدهد (بیکدلو، ۱۳۹۱؛ نژاد ابراهیمی و همکاران، ۲۰۰۸؛ صفائی قمی و همکاران، ۲۰۰۹؛ مکی زاده و همکاران، ۱۳۸۹).
خورشیدی و همکاران (۱۳۸۸) با بررسی تغییرات کمی و کیفی اسانس آویشن دنایی(T. daenensis Celak.) نشان دادند که در تمام مراحل رشد تیمول، آلفاتریپینن، پاراسایمن، متیل اترکارواکرول و آلفاتوجان ترکیبات عمده اسانس بودند. بیشترین درصد تیمول (۸/۷۳% ) در مرحله گلدهی، آلفاتریپینن(۵۶/۹% ) در مرحله رویشی، پاراسایمن (۹% ) و متیل کارواکرول (۹/۴ % ) در مرحله بذر دهی و آلفا توجان (۴۲/۱% ) در مرحله غنچه دهی بدست آمد. خورشیدی و همکاران (۱۳۸۸) با مقایسه ترکیبات اسانس نشان دادند که ترکیبات عمده اسانس در آویشن دنایی (T. daenensis Celak.) شامل تیمول (۸۶/۷۳%)، کاریوفیلن (۵۵/۵%)، گاماتریپینن (۰۳/۵%)، پاراسایمن (۹۲/۳%) و متیل اتر کارواکرول(۹۲/۲%) بودند در حالی که ترکیبات اصلی در گونه فچنکویی(T. fedtschenkoi) شامل لینالول (۷۷/۶۳%)، آلفاتریپین (۱۷/۱۰%)، ۱و ۸ سینئول (۰۱/۴%)، تیمول (۳/۳%( و سابینن (۶۶/۲/%) بودند. خورشیدی و همکاران (۱۳۸۸) با بررسی اجزای تشکیل دهنده اسانس آویشن دنایی(T. daenensis Celak.) دریافتند که ۱۴ ترکیب در اسانس شناسایی شدند که بیشترین درصد مربوط به تیمول (۸/۷۳%) بود.
ابراهیمی ضابط و همکاران(۱۳۹۲) با بررسی اثر ارتفاع رویشگاه بر میزان اسانس و کیفیت آن در گیاه آویشن الوندی ((T. elwendicus دریافتند که مقدار اسانس در ارتفاع ۱۹۲۰ ، ۲۲۰۰، ۲۴۰۰، و ۲۶۰۰ متری بترتیب ۶/۱% ، ۵۱/۱ ، ۱۹/۱ و ۱۷/۱ درصد وزن خشک بود در مجموع ۵۷ ترکیب شناسایی شد که دو ترکیب غالب تیمول و کارواکرول بودند. نتایج نشان داد که تعادل بین دو ترکیب کارواکرول و تیمول تحت تاثیر ارتفاع است که با افزایش ارتفاع میزان کارواکرول کاهش و تیمول افزایش می یابد. حبیبی و همکاران (۱۳۸۵) با بررسی اسانس و ترکیبات گیاه دارویی آویشن کوهی (T. kotschyanus) منطقه طالقان دریافتند که لینالول و آلفاتریپینن بیشترین درصد ترکیبات اسانس در گونه T. kotschyanus را تشکیل می دهند. استاهل – بیسکوپ (۱۹۶۱) اویشن الوندی یک کموتیپ از نوع تیمول است. عسگری و سفید کن ( ۱۳۸۱) با بررسی تغییرات کمی و کیفی اسانسT. pubescens نشان دادند که ترکیبات اصلی این گونه شامل کارواکرول (۵۵/۵۲%)، تیمول (۸۲/۱۳%)، پارا سایمن (۸۸/۶%) و گاماترپینن(۸۷/۵%) بودند. مزوجی و همکاران (۲۰۱۲) با مقایسه ترکیبات شیمیایی اسانس آویشن کوهی (T. kotschyanus) که از منطقه فیروزکوه جمع آوری شده بودند، دریافتند که ۱۰ ترکیب در اسانس وجود دارد که ۳۸/۹۷% از کل اسانس در ۹۳% (w/w) از عملکرد بود. عمده ترکیبات جمعیت ها تیمول (۰۸/۸۹%) و گاماترپینن (۶۲/۴%) بودند و سه ترکیب شاخص آلفاپینن، بورنئول و تیمول در بین شش جمعیت مشاهده شد. کارواکرول در بین جمعیت های مورد بررسی عمده نبود و بالاترین درصد تیمول (۰۸/۸۹) در جمعیت Godouk Col مشاهده شد، تفاوت در شیموتاکسونومیک به علت تفاوت فاکتورهای اکولوژی و جغرافیایی است. همادا و ال داریر[۴۲](۲۰۱۱) با بررسی ترکیبات شیمیایی اسانس در دو گونه آویشن در کشور مصر نشان دادند که عمده ترکیبات در گونه T. capitatus به میزان ۹۴% و T. vulgaris به میزان ۸۳ % بودند. ترکیبات اسانس (روغن) به چهار گروه مونوترپن های هیدرو کربنی، مونوترپن های اکسیژنی، مونوترپن های استری و مونوترپن های الکلی تقسیم شدند. صفایی-قمی و همکاران (۲۰۰۹) با بررسی ترکیبات اسانس چهار گونه آویشن T. daeniensis، T. eriocalyx، T. persicus و T. serpyllum، ۶۵ ترکیب شناسایی شدند که بترتیب ۵/۹۸، ۷۰/۸۹، ۴۵/۹۶ و ۰۸/۹۳ درصد بودند. ترکیبات عمده در آویشن دنایی(T. daeniensis) شامل سیس– سابینن هیدرات (۲/۹%)، آلفا ترپینئول (۱۸/۱۳%) و کارواکرول (۳۸/۱۲%)، آویشن(T. eriocalyx) شامل ۱- بورنئول (۴۶/۱۰%) و تیمول (۳۴/۶۶%)، آویشن ایرانی (T. persicus) شامل لیمونن (۶۲/۱۱%)، تیمول(۳۸/۱۰%) و کارواکرول (۷۱/۲۵%) و در T. serpyllum شامل آلفاسیس (۲/۱۲%) و کارواکرول (۹۴/۱۴%) بودند. در تحقیقی (شفیق ملیک و همکاران[۴۳]، ۱۹۸۷) بر روی شناسایی ترکیبات اسانس Z. multiflora جمع‌ آوری شده در کوه‌های خورمیز یزد مشخص شد که جزء اصلی در گیاه خشک آن، تیمول (۱۸/۲۵٪) و کارواکرول (۲۹/۶۱٪) بوده درحالی که اجزاء اصلی در گیاه تازه، تیمول (۴/۴۸٪)، کارواکرول (۶/۱۲٪)، پاراسایمن (۵/۱۳٪)، لینالول (۲/۵٪) و Y- ترپینن (۹۵/۳٪) مشاهده شد. البته میزان اسانس موجود در گیاه خشک ۲۵/۱٪ و گیاه تازه ۵/۱٪ گزارش شده است. ضمناً گیاهان مذکور در مرحله گلدهی جمع‌ آوری شده بودند.
در تحقیقی (شفیعی و همکاران، ۱۳۷۶) دیگر گیاه آویشن شیرازی از سه منطقه فارس، یزد و کرمان جمع‌ آوری و اسانس آن اندازه‌گیری شد و مشخص گردید که ترکیبات عمده موجود در اسانس همه آن‌ها کارواکرول، تیمول، لینالول و پاراسیمن بوده که درصد آن‌ها بسته به منطقه رشدشان متفاوت می‌باشد.
در تحقیقی (شالبی و رازین[۴۴]، ۱۹۹۴) روی شناسایی ترکیبات شیمیایی Z.multiflora منطقه پاکستان مشخص گردیده که میزان اسانس ۶۹/۰ درصد بوده و محتوی ترکیبات:%)۴/۲) a’-phallendrene -1، %)۱/۷) P-cymene، %)۳۵/۰) Y-terpinene، %)۳/۸) caryophllene، %)۷۲/۱) borneol، %)۸/۱) الکل ناشناخته، %)۶/۱۵) thymol ، %)۴/۵۷) carvacrol ، %)۶۹/۱) eugenol ، %)۴۵/۱) methyl eugenol و یک فنل ناشناخته (%۱۰/۲) بود وجود zatarol و zatarinol را به علت عدم دسترسی به نمونه‌های معتبر از این ترکیبات، نمی‌توان تأیید کرد.
سفید کن و عسگری (۱۳۸۲) در تحقیقی با مقایسه کمیت و کیفیت اسانس پنج گونه آویشن از جنس آویشن در نقاط مختلف ایران شامل: T. carnosus ، آویشن کوهی T. kotschyanus آویشن ایرانی T. persicus  آویشن کرک آلود T. pubescens و آویشن واقعی T. serpyllum از مناطق مختلف ایران در دو مرحله قبل از گلدهی و گلدهی جمع آوری کرده بودند. از اندام های هوایی خشک شده این گیاهان به روش تقطیر با بخار آب اسانس گیری به عمل آمد. مقدار اسانس به ترتیب ذکر گونه ها در زمان قبل از گلدهی (۶۶/۰، ۲۸/۰، ۲۶/۰، ۵۵/۰ و ۵۷/۰ %)  و در مرحله گلدهی (۸۶/۰، ۱/۲، ۴۳/۰، ۴۵/۱ و ۹۰/۰ %) نسبت به وزن خشک بود. در مجموع مقدار اسانس در مرحله رویشی کمتر از مرحله گلدهی بود. مقدار اسانس در مرحله گلدهی در دو گونه T.kotschyanus و T. pubescens بیشتر از سایر گونه ها بود. تجزیه و شناسایی ترکیب های تشکیل دهنده اسانس ها به وسیله دستگاه های  GC/MSوGC با محاسبه شاخص های بازداری کواتس و مطالعه طیف های جرمی صورت گرفت. در مجموع ۳۷ ترکیب (۱/۹۳ و ۳/۹۸ % اسانس) در مرحله رویشی و ۳۹ ترکیب (۲/۸۸ و ۳/۹۹ %) در مرحله گلدهی شناسایی شدند.
خانوی[۴۵] و همکاران (۲۰۱۴) نشان دادند که میزان اسانس در آویشن کوهی در روش تقطیر با آب (۲/۱ درصد) و به روش تقطیر میکروویو( ۴/۱ درصد) بود و البته میزان کارواکرول در روش اول ۶/۶۴ و در روش دوم ۷/۴۴ درصد گزارش شد.
گشناباد و همکاران (۱۳۹۰)در تحقیقی با بررسی ترکیب های تشکیل دهنده اسانس آویشن برگ باریک و آویشن دنایی منطقه استهبان فارس دریافتند که میانگین درصد وزنی اسانس آویش برگ باریک ۰/۹۴ درصد و آویش دنایی ۲/۳۷ درصد می باشد در اسانس آویش برگ باریک ۳۳ ترکیب شناسایی شد که مهمترین آن ها عبارتند از پولگون ۲۳/۶%، منتون ۱۹/۴۷%، پیمنت-۳-ان-۸ - ال ۱۰/۴۲%، ۱ و۸ سینئول ۷/۸۹%، منتول ۷/۲۴%، پی پریتون ۶/۲۵%، نئومنتیل اکتات ۴/۲۴%، بتابوربونئون ۳/۷۵%، پی پری تنن ۲/۹۰%، کاریوفیلن اکسید ۲/۴۸% و سابینن ۲/۲۱% و در اسانس دنایی ۲۶ ترکیب شناسایی شد که مهمترین آن ها عبارتند از تیمول ۸۲/۸۹%، گاما - ترپینن ۰۶/۵% و پاراسایمن ۲/۵۹% بود.

۲-۳-۱- تیپهای شیمیایی آویشن

تیپ شیمیایی، شامل جمعیتهایی از یک گونه گیاه است که هر چند ممکن است خصوصیات مورفولوژیک چندان متفاوت با عموم جمعیتهای دیگر آن گونه نداشته باشند، ولی حتماً حاوی ترکیبات شیمیایی متفاوت از آن ها خواهند بود. تیپ شیمیایی خاص یک گونه گیاه تحت تأثیر تیپ ژنتیکی، عوامل محیطی و نهادههای زراعی شکل میگیرد (برنات، ۲۰۰۲). در بسیاری از موارد، بروز یک تیپ شیمیایی جدید برای کشت و صنعتهای گیاهان دارویی بسیار حائز اهمیت میباشد. برای مثال گونه آویشن باغی دارای چندشکلی شیمیایی با چندین تیپ شیمیایی مختلف (تیمول، کارواکرول، گاماترپینن، لینالول و پاراسایمن) است که با توجه به آنکه غالب جمعیتهای آن دارای یک تیپ شیمیایی هستند ولی با این حال جمعیتهای دارای دو یا سه تیپ شیمیایی (تیمول/کارواکرول؛ پارا سیمن/ گاماتریپن/ کارواکرول) هم در این گونه، در رویشگاههای طبیعی مشاهده میشود (تامپسون[۴۶] و همکاران، ۲۰۰۳).
شیمیوتیپ‌های آویشن باغی، نیز دارای خصوصیات حسی متفاوتی هستند و تلاش‌هایی انجام شده تا درک شود که کدام عوامل ژنتیکی، حضور یا عدم حضور شش یا هفت نوع ترکیب شیمیایی اصلی گیاه آویشن را کنترل می‌کند. کنترل ژنتیکی تشکیل ترپن تا اندازه زیادی توسط آزمایشاتی که در طی آن تلاقی بین شیمیوتیپ‌ها کنترل گردیده، کشف شده است. از وضعیت ترکیب شیمیایی نتایج، چنین معلوم گردید که تغییر ناپیوسته مسئول حضور یک ماده شیمیایی معین در ترکیب اسانس است و دیگر آنکه، اثرات اپیستازی و یا غالبیت ممکن است بر بیوژنتیک آن اثر گذارد. به خصوص نتایج حاصل از تلاقی بین معمول‌ترین تیپ‌های فنولیک یعنی نوع تیمول با نوع کارواکرول، نشان داده که دو آلل متعلق به یک ژن منفرد، تولید این ماده را کنترل می‌کند: آلل C مربوط به کارواکرول، غالب و آلل c مربوط به تیمول، مغلوب می‌باشد، زیرا مشاهده شده که نتایج گیاهان تیپ تیمولی (cc) فقط حاوی تیمول بودند در حالی که نتایج حاصل از تلاقی گیاهان تیپ کارواکرول Cc) یا (CC با تیپ تیمولی (cc)، دارای کارواکرول بودند (Cc) و یا به صورت ۱:۱ یعنی تیپ کارواکرول (Cc): تیپ تیمول (cc) تفرق حاصل کردند. از تمامی تلاقی‌های انجام شده بین سایر شیمیوتیپ‌ها نیز نتایج مشابهی بدست آمد. معلوم شده که یک رابطه غالبیت یا اپیستازی گام به گام به شرح زیر وجود دارد:
> لینالول>(L) 4- توجانول>(U) آلفاترپینئول>(A) ژرانیول(G) تیمول>(T) کارواکرول©.

نظر دهید »
منابع تحقیقاتی برای نگارش مقاله نقش کیفیت گزارشگری در کاهش اثر محدودیت سیاست ...
ارسال شده در 15 آبان 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

۴-۱۲ خلاصه فصل
در این فصل فرضیات پژوهش بر اساس اطلاعات گردآوری شده از ۹۹ شرکت پذیرفته ­شده در سازمان بورس و اوراق بهادار طی سال­های ۱۳۸۷-۱۳۹۱ مورد آزمون قرار گرفت بدین منظور ابتدا، آماره­ های توصیفی برای داده های پژوهش ارائه و تحلیل هایی مربوط به آنها بیان گردیده است. پس از آن و در ادامه فصل از آمار استنباطی برای بررسی فرضیه ­های پژوهش استفاده شده است و سپس مراحل بررسی ارتباط این فرضیه ها به صورت خلاصه توضیح شده است. برای بررسی این روابط ابتدا از آزمون چاو استفاده شده است که نتایج آن نشان می دهد تمام فرضیه ­های این پژوهش به جزء فرضیه سوم که به روش داده های تلفیقی بود بصورت داده های تابلویی آزمون شده اند. درادامه برای ثابت یا تصادفی بودن داده های تابلویی از آزمون هاسمن استفاده شده است. در ادامه در فصل پنجم که فصل پایانی است، نتایج هر یک از فرضیه ­ها، محدودیت­ها و پیشنهادهای پژوهش حاضر تشریح می­ شود.
دانلود پایان نامه - مقاله - پروژه
فصل پنجم
خلاصه نتیجه ­گیری وپیشنهادها
۱-۵ دیباچه
در این پژوهش تلاش گردید تا نقش کیفیت گزارشگری در کاهش اثر محدودیت سیاست تقسیم سود روی تصمیمات سرمایه گذاران سنجیده شود. جهت بررسی این موضوع، در هر کدام از فصول گذشته مواردی مانند کلیات پژوهش، مبانی نظری و پیشینه­ی پژوهش روش­شناسی پژوهش و در نهایت تحلیل­های آماری و آزمون­ فرضیه ­های پژوهش بیان شدند . در فصل اول به کلیات پژوهش اشاره شد ، در فصل دوم به بیان مبانی نظری وپیشینه پژوهش پرداخته شد، در فصل سوم روش­شناسی پژوهش و در فصل چهارم ،تحلیلی ­های آماری و مراحل آزمون فرضیه ­های پژوهش تشریح گردیدند. در فصل پنجم و پایانی که پیش رو است، به تلخیص و مرور کلی یافته­های پژوهش، بحث و تفسیر پیرامون نتایج به دست آمده از آزمون فرضیه ها و مقایسه نتایج پژوهش حاضر با یافته های پژوهش­های مرتبط پیشین پرداخته می شود، علاوه بر این، در فصل حاضر به برخی از محدودیت­های پژوهش اشاره می گردد و بالاخره، پیشنهاداتی برخاسته از نتایج و یافته های پژوهش ارائه خواهد شد که امید می رود این پیشنهادها ضمن آنکه برای استفاده­کنندگان اطلاعات حسابداری مفید واقع می گردد، را­ه­گشای پژوهش­های آتی باشد.
۲-۵ چکیده­ای از ماهیت و تحلیل های پژوهش
در بازار های ناقص تقسیم سود می ­تواند روی تصمیمات سرمایه ­گذاری موثر باشد وقتی مدیران در مورد ارزش دارایی­ ها و پروژه­ های سرمایه ­گذاری بیشتر از سرمایه ­گذاران خارجی می دانند مشکلات و مخاطرات اخلاقی می تواند دسترسی شرکت را به منابع خارجی محدود سازد. این محدودیت می تواند نتیجه رقابت بین پروژه­ های سرمایه ­گذاری و سود سهام برای منابع داخلی باشد و شرکت با محدود کردن منابع داخلی باید بین دنبال کردن سرمایه ­گذاری ها و پراخت سود تقسیم شده یکی را انتخاب کنند. پرداخت سود سهام می ­تواند
شرکت را مجبور به چشم پوشیدن از سرمایه ­گذاری پروژه­ ها کند. تحقیقات اخیر نشان می­دهد که سود سهام تقسیم شده اثر منفی روی سرمایه گذاری دارد. شواهدی که توسط باروا وهمکاران بررسی شده است (۲۰۰۵)نشان می دهد که مدیران به منظور حفظ سود سهام از فرصت های سرمایه گذاری چشم پوشی می­ کنند. دانیل و همکاران (۲۰۱۰) به شواهد سازگاری رسیده اند شرکت هایی که با کمبود وجه نقد مواجه هستند به منظور حفظ تقسیم سود سرمایه ­گذاری های خود را کاهش می دهند .هم چنین ممکن است که شرکتی صرفا برای افزایش تقسیم سود سهام سرمایه ­گذاری های خود را کاهش دهد. کیفیت بالای گزارشگری با ارائه اطلاعات بیشتر روی ارزش سرمایه ­گذاری شرکت باعث عدم تقارن اطلاعاتی می شود .(باشمن و اسمیت ۲۰۰۱) علاوه بر این کیفیت بالای گزارشگری مالی مشکلات و مخاطرات اخلاقی را از طریق تسهیل نمودن قراردادها و نظارت بر آن کاهش می دهد(هیلی وپیلپو ۲۰۰۱). این پژوهش درصدد تعیین نقش کیفیت گزارشگری در کاهش اثر محدودیت سیاست تقسیم سود روی تصمیمات سرمایه ­گذاران است تا بدین وسیله به این سوال پاسخ داده شود که آیا کیفیت گزارشگری اثر محدود کننده سیاست تقسیم سود روی تصمیمات سرمایه ­گذاران را کاهش می­دهد؟
از طرفی این نقش کیفیت گزارشگری در سرمایه ­گذاری های متفاوت متغیر است. عدم قطعیت منافع آتی سرمایه ­گذاری تحقیق و توسعه نسبت به سرمایه گذاری سرمایه ای بیشتر است بنابراین عدم تقارن اطلاعاتی بین مدیران و سرمایه ­گذاران خارجی بالاتر و در نتیجه منجر به مشکلات اخلاقی می شود. بنابراین این سوال مطرح میشود که آیا این کاهش اثر کیفیت بالای گزارشگری در سرمایه گذاری های تحقیق و توسعه نسبت به سرمایه گذاری سرمایه ای قوی­تر است؟
به علاوه نقش کاهنده اثرات منفی تقسیم سودِ کیفیت گزارشگری مالی نسبت به ارزش شرکت نیز متفاوت می­باشد. زیرا جریان نقد آتی گزینه­ های رشدِ ذاتاً نامطمئن و اثبات ناپذیر هستند، لذا به احتمال زیاد شرکت با رشد بالا در رابط با ارزش شرکت با عدم تقارن اطلاعات بیشتری روبرو می شود (اسمیت و وات، ۱۹۹۲). بنابراین این سوال مطرح می­ شود که آیا در شرکت­های در حال رشد نسبت به سایر شرکت­ها نقش بلقوه کیفیت بالای گزارشگری در کاهش عدم تقارن اطلاعاتی که به نوبه خود باعث کاهش اثر منفی تقسیم سود روی تصمیمات می شود بیشتر است؟
در این پژوهش برای سنجش کیفیت گزارشگری از مدل اصلاح شده دیچاو و دیچو (سال ۲۰۰۶)، تهیه شده توسط ام سی نیکول، استفاده شده است. همچنین از شاخص کیوتوبین برای محاسبه و نشان دادن ارزش شرکت استفاده می­ کند و همچنین به منظور تعیین عوامل احتمالی دیگر موثر نیز از متغیرهای کنترلی استفاده گردید. برای انجام تحلیل ­ها و آزمون فرضیه ­ها در مجموع نمونه ­ای به تعداد ۹۹ شرکت پذیرفته شده در سازمان بورس اوراق بهادار تهران در دوره­ زمانی ۵ ساله (سال­های ۱۳۸۷ تا ۱۳۹۱) مورد بررسی قرار گرفتند. در حقیقت بررسی­ها بر اساس ۴۹۵ مشاهده شرکت – سال صورت گرفت.
ابتدا داده ­های مورد نظر پژوهش با بهره گرفتن از آماره­ های توصیفی تشریح شدند تا شناختی نسبی از وضعیت داده ­ها در شرکت­های مورد بررسی در مقیاس واقعی کسب گردد. در ادامه­ نرمال بودن متغیرها از طریق آماره کلموگرف اسمیرنف آزمون شدند، نتایج حاکی از این است که متغیرهای سرمایه ­گذاری کل و سرمایه ­گذاری سرمایه­ای از توزیع نرمال برخوردار نمی‏باشد. بنابراین لازم است قبل از آزمون فرضیه ­ها این متغیرها نرمال سازی شوند. در این مطالعه برای نرمال سازی داده ها از تابع انتقال جانسون بهره گرفته شده است. هم­بستگی بین متغیرهای توضیحی پژوهش نیز در راستای کنترل پدیده­ هم­خطی بررسی شد ، نتایج نشان داد که متغیرهای پژوهش از همبستگی بالایی برخوردار نیستند و همچنین قابل ذکر است که ضریب بالای همبستگی بین سرمایه ­گذاری سرمایه­ای و سرمایه ­گذاری کل نیز به دلیل اینکه این دو متغیر در یک مدل رگرسیون به کار گرفته نمی شوند نیز مشکلی ایجاد نمی کند و در نتیجه می­توان تصمیم گرفت که بین داده ها مشکل هم خطی بوجود نیاید.
۵-۳ نتیجه­ آزمون فرضیه اول پژوهش
فرضیه اول این پژوهش بیان می­دارد که کیفیت گزارشگری مالی، تاثیر منفی تقسیم سود را کاهش می­دهد است با بررسی سطح معناداری آماره t هر یک از متغیرها نشان می­دهد که کیفیت گزارشگری باعث نمی شود که اثر منفی تقسیم سود کاهش یابد به عبارتی هیچ رابطه معنی داری وجود ندارد.به عبارتی دیگر فرضیه صفر رد نمی شود، فرضیه مقابل نیز رد می شود.
در مورد متغیرهای کنترلی لازم به ذکر است که از بین دوازده متغیر کنترلی که در این مدل وجود دارد پنج متغیر از جمله اندازه شرکت، نسبت کیوتوبین، انحراف معیار سرمایه ­گذاری، دارایی ثابت مشهود و چرخه عملیاتی شرکت نیز معنی‏دار هستند و دیگر متغیرهای کنترلی معنی‏دار نیستند. متغیرهای اندازه شرکت، نسبت کیوتوبین و دارایی های ثابت مشهود رابطه مثبتی با کل سرمایه ­گذاری دارند و انحراف معیار سرمایه ­گذاری و چرخه عملیاتی شرکت رابطه ای منفی دارند که این رابطه ها نیز با احتمال ۹۵ درصد معنی‏دار هستند. ولی در بین متغیرهای کنترلی دیگر ممکن رابطه ای منفی یا مثبت وجود داشته باشد ولی ضریب برآوردی این متغیرها معنی‏دار نیستند.چکیده نتیجه برازش مدل فرضیه­ اول پژوهش در نگاره­ی ۵-۱ ارائه شده است
نگاره ۵-۱ خلاصه نتیایج آزمون فرضیه­ اول پژوهش

 

متغیر وابسته کل سرمایه ­گذاری
متغیر توضیحی تاثیر جهت
اندازه شرکت   -
نسبت کیوتوبین   +
انحراف معیار سرمایه ­گذاری   -
دارایی ثابت مشهود   +
نظر دهید »
  • 1
  • ...
  • 228
  • 229
  • 230
  • ...
  • 231
  • ...
  • 232
  • 233
  • 234
  • ...
  • 235
  • ...
  • 236
  • 237
  • 238
  • ...
  • 399
بهمن 1404
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

ایده یابان پویا - مجله‌ اینترنتی آموزشی علمی

 آنالیز رقبا سایت
 سگ شیانلو
 بازاریابی رشد سایت
 پایان دادن رابطه
 سازگاری سایت موبایل
 عاشق شدن مردان مغرور
 نگهداری طوطی کانور
 درآمد فروش فایل
 فروش محتوای آموزشی
 نشانه عشق مردان
 سگ شپرد استرالیایی
 انتخاب باکس سگ
 احساس پایان رابطه
 خرخر گربه
 بهینه‌سازی فروشگاه گوگل
 مدفوع سگ نشانه‌ها
 درآمد نوشتن مقاله
 درآمد فریلنسینگ
 تکنیک‌های لینک‌سازی
 پرهیز از سرزنش رابطه
 ترس از تعهد
 سرپرستی سگ تهران
 درآمد مشاوره کسب‌وکار
 شکست تدریس آنلاین
 فروش محصولات آموزشی
 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

جستجو

موضوعات

  • همه
  • بدون موضوع

آخرین مطالب

  • دانلود مطالب پایان نامه ها در مورد ترجمه کتاب پنجم، ششم و هفتم از۹۲ ...
  • مطالب پژوهشی درباره مبانی-تدوین-الگوی-اسلامی‌ایرانیِ-سیاست-جنایی- فایل ۱۸
  • نگارش پایان نامه درباره طراحی پروتکل فراتشخیصی مبتنی بر افکار تکرارشونده منفی و مقایسه ...
  • دانلود منابع پایان نامه در رابطه با تدوین و الویت بندی استراتژی های ارتقای گردشگری ...
  • پژوهش های انجام شده درباره : بررسی رابطه پرخاشگری و پیشرفت تحصیلی در بین دانش ...
  • راهنمای نگارش پایان نامه و مقاله درباره جرایم_بهداشتی،_درمانی_و_دارویی_در- فایل ۱۳
  • ﻧﮕﺎرش ﻣﻘﺎﻟﻪ ﭘﮋوهشی در مورد بررسی رابطه مولفه های رهبری تحول آفرین با رفتار ...
  • راهنمای نگارش مقاله در مورد بررسی میزان شیوع آلودگی به تک یاخته کریپتوسپوریدیوم در ...
  • دانلود پایان نامه با موضوع بررسی رابطه بین نوآوری دانشگاهی و گرایش دانشجویان به یادگیری ...
  • پژوهش های پیشین در مورد بررسی اصل عدم ولایت نسبت به دیگری در ...

فیدهای XML

  • RSS 2.0: مطالب, نظرات
  • Atom: مطالب, نظرات
  • RDF: مطالب, نظرات
  • RSS 0.92: مطالب, نظرات
  • _sitemap: مطالب, نظرات
RSS چیست؟
کوثربلاگ سرویس وبلاگ نویسی بانوان